建物の解体と聞くと、重機を動かす作業員や瓦礫の搬出といった力仕事の印象が強いかもしれません。でも、実際の現場では、そうした作業を安全かつ予定通りに進めるための「まとめ役」が欠かせません。それが現場監督です。工事の工程を管理し、関係者とのやりとりを取りまとめ、現場全体が滞りなく動くように指揮を執る役割を担います。
ただ壊すだけではない——。解体工事には騒音や粉じん、近隣への配慮、法令に基づいた手順など、見えない“段取り”が山ほどあります。現場監督は、こうした調整や確認を行う中心的な存在です。経験や資格が必要と思われがちですが、実際は未経験から始めて少しずつ現場を覚えながら監督を目指す人も多くいます。
「指示を出すだけ」のイメージではなく、現場の安全や信頼を守る責任ある役割。それが、解体工事における現場監督です。
解体工事の現場監督の仕事内容
現場監督の役割は、ただ現場を見て回るだけではありません。まず、もっとも重要なのが「工程管理」です。建物を解体するには、壊す順番や使用する重機の種類、資材の搬出タイミングなど、すべてに段取りが必要です。現場監督はそれらを計画し、進捗に合わせて調整しながら、工期内に安全に作業を完了させる責任を負っています。
次に、「安全管理」も現場監督の大きな仕事です。解体現場は高所作業や重量物の取り扱いが多く、事故のリスクもあります。作業員が安全に働けるように声をかけたり、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、現場の環境整備を徹底します。万が一の事態を防ぐために、日々の点検や報告も欠かせません。
さらに、職人さんや重機オペレーター、元請け会社や役所などとの「調整業務」も担います。誰がいつどの作業を行うかを把握し、必要な人員を確保しながら、周囲と連携して進めていくのです。現場での出来事を記録したり、報告書を作成したりする事務的な仕事も含まれます。
現場監督の仕事は多岐にわたり、常に気を配る場面が続きますが、その分、現場が無事に終わった時の達成感もひとしおです。
現場監督に向いている人・向いていない人
解体工事の現場監督には、向き・不向きがはっきりと出やすい傾向があります。まず向いているのは、「人と接するのが苦にならない人」です。現場監督は、作業員、重機オペレーター、協力会社、近隣住民など、多くの人とやり取りを重ねます。自分の考えを相手に伝えるだけでなく、相手の立場や状況を汲み取って調整する場面が日常茶飯事です。
また、「状況を見て先回りできる人」も適性が高いです。解体工事では、図面通りにいかないことも珍しくありません。その都度、作業の順番ややり方を変える判断力が求められます。段取りが得意な人、予定のずれに柔軟に対応できる人は、現場監督として大きな力を発揮できます。
一方で、向いていないのは「細かな確認をおろそかにしがちな人」や「自分ひとりで完結させたいタイプ」です。現場監督の仕事は、自分だけで進めるものではなく、周囲と連携しながら動くのが基本です。確認不足や報連相の欠如は、大きなトラブルの原因になりかねません。
完璧である必要はありませんが、「周囲と一緒に、現場を動かす」という意識を持てるかどうかが、続けられるかどうかの分かれ道になるでしょう。
未経験から現場監督を目指すには？
現場監督というと、「経験者じゃないと無理」「資格が必要」といったイメージを持たれることがあります。確かに、最初から監督として働くのは難しいですが、実は未経験からスタートして少しずつステップアップしていく道が用意されています。多くの人が、まずは作業スタッフとして現場に入り、仕事の流れや職人さんの動きを肌で感じながら覚えていきます。
基礎を学んだあとは、材料の手配や作業員との連絡係など、監督の「補助的な役割」を経験します。現場でのコミュニケーションや作業の流れに慣れることで、自然と次の段階が見えてきます。はじめは先輩の指示を受けながら行動するため、専門的な知識がなくても安心して仕事を覚えられます。
そのうえで、より専門性を高めたい人は、解体工事施工技士などの資格取得を目指すのも一つの手段です。資格を持っていると、任される仕事の幅が広がり、責任あるポジションに就くチャンスも増えていきます。ただし、必須ではありません。現場での積み重ねこそが、最も信頼される力になります。
昇龍総建のように未経験者を受け入れている会社では、先輩が付き添ってくれる環境も整っており、「挑戦したい」という気持ちが何よりの入り口になります。
実際の勤務条件や将来性について
現場監督の仕事は、朝早くから始まり、時期や現場によっては帰りが遅くなる日もあります。屋外での作業になるため、夏の暑さや冬の寒さなど、体力的な面も確かに求められます。ただ、事務所作業が中心の仕事とは違い、体を動かしながら働きたい人にとっては、やりがいを感じやすい環境でもあります。
また、休みについては、現場の工程によって変動があるものの、会社ごとにしっかりとした管理体制があるかどうかが大切なポイントになります。最近では、無理な連勤を減らしたり、希望休が取りやすくなっている現場も増えてきています。福利厚生や各種手当が整っているかどうかも、長く働くうえで確認しておきたいところです。
将来性についても注目すべき点です。建物は老朽化し、常に更新が必要です。空き家の増加や都市の再開発に伴い、解体工事の需要はむしろ増える傾向にあります。それに合わせて、現場を管理できる人材へのニーズも高まっています。資格や経験を積めば、より大きな現場を任されることもあり、将来的には独立や経営に関わる道も開けてきます。
昇龍総建では、こうした成長を見据えて、未経験者にもわかりやすく、ていねいに現場を教える体制を整えています。安定した環境で、将来を見据えた仕事を始めたい方には、良いきっかけになるはずです。
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自分らしく働ける職場を選ぶには？
解体工事の現場監督として働くうえで、大切なのは「続けられる職場かどうか」です。給料や待遇だけで判断するのではなく、働いている人の雰囲気や、教えてくれる体制が整っているかを見ておくと、入社後のギャップが少なくなります。特に未経験から始める場合は、一緒に動いてくれる先輩がいるかどうかが安心感につながります。
また、解体工事はチームワークが命です。どんなに経験があっても、仲間との信頼関係がなければ現場はうまく回りません。だからこそ、会社全体がコミュニケーションを大事にしているかどうかも見逃せないポイントです。
どこで働くかは、これからの毎日を左右する大切な選択です。焦らず、納得のいく一歩を踏み出してください。
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